Salarios de menos de 10 mil pesos y más de 20 mil vacantes solo en el centro de Culiacán son una muestra de cómo los bajos sueldos son el principal impedimento para que las vacantes desocupadas en Sinaloa puedan llenarse.
Ejemplo de esto es el caso de Óscar Sánchez Beltrán, presidente de la Unión de Locatarios del Centro de Culiacán, quien en innumerable ocasiones ha reiterado la necesidad de ocupar vacantes operativas en diversos negocios del sector centro de Culiacán, sumando hasta 20 mil vacantes.
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Sin embargo, el salario promedio para una persona recién egresada de las universidades o quienes buscan su primer empleo, los salarios oscilan entre los 8 y los 9 mil pesos al mes.
Según el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (Inegi), hasta el 2 trimestre de 2023, la población que tiene un empleo es de 2 millones 411 mil 607 personas, pero la población económicamente activa es de 1 millón 472 mil 774 personas.
Finalmente, la directora del empleo en el estado explicó que constantemente buscan concientizar a las empresas con las necesidades de los buscadores de empleo, para lograr que las vacantes disponibles sean ocupadas así como educar a los buscadores de empleo con talleres gratuitos para brindar conocimientos de cómo buscar un empleo.
Contraste de oferta-demanda
Abril Estefanía Vega Araiza, directora del Servicio Estatal del Empleo, que en el último corte del servicio estatal el 25 de octubre se tuvieron disponible un total de 4 mil 939 vacantes en todo el estado, lo cual, según sus palabras, no refleja un déficit de oferta laboral.
Asimismo, señaló que han logrado colocar a 9 mil 204 personas en un empleo formal en Sinaloa, así como seguir actualizando a través de jornadas del empleo y otras actividades para lograr que las personas encuentren un trabajo.
En ese sentido, destacó que los aspirantes a un empleo buscan ganar bien, y los sueldos promedio que piden son de 8 mil pesos mensuales libres con prestaciones de ley.
Ante las cifras que se dan a conocer por las autoridades estatales del empleo, no es notoria una desventaja severa para los trabajadores.
Sin embargo los empresarios de la capital sinaloense constantemente manifiestan la necesidad de personal, por lo que indican que los jóvenes ya no quieren trabajar si no es con un buen salario y todas las comodidades, por lo que habrá que buscar nuevas estrategias para que las bolsas de trabajo y las jornadas del empleo por gobierno del estado coloquen más personal en empresas que realmente lo requieren.
Vacantes disponibles
Vega Araiza dijo que las vacantes disponibles van desde quienes buscan ocupar puestos con maestrías, administrativas, operativas con mandos medios y superiores, atención al cliente, turismo al sur del estado así como bienes y servicios hasta quienes no saben leer o escribir.
“Muchas veces si tenemos esa complicación para encontrar un match entre los vacantes y los buscadores. Por eso estamos cada día aliándonos con nuevas empresas o las que ya tenemos para tener más vacantes que se adecuen a las necesidades de los buscadores que tenemos”, expreso.
Asimismo, manifestó que al recibir las solicitudes de los buscadores se cuenta con un apartado en donde se especifica cuál es el salario que desean ganar, y en su mayoría es más de 8 mil a 9 mil pesos, en puestos operativos o recién egresados.
La funcionaria estatal mencionó que desde el Servicio Estatal del Empleo se busca que los trabajadores adquieran competencias desde sus primeros empleos para desempeñarse mejor en otros trabajos o puestos de mayor rango.
También destacó que cuentan con vacantes de programación y software, donde sí se requiere mayor experiencia y ciertos requisitos, como una licenciatura o un idioma para lograr ocupar la vacante con una mayor percepción salarial.
Abril Vega informó que Gobierno del Estado cuenta con presencia directa operativa con oficinas en Culiacán, Mazatlán, Los Mochis y Guasave. Sin embargo, los municipios más pequeños son atendidos por las oficinas donde sí hay presencia.
Por otra parte, la directora del empleo, señaló que ante la supuesta inquietud de que los jóvenes no quieren trabajar, las empresas se han abierto a la posibilidad de contratar personal mayor, y colocar a más personas en un puesto.
Quienes estén interesados en buscar un empleo con un buen salario y todas las prestaciones de ley, el servicio estatal del empleo pone a su disposición su plataforma empleate.gob.mx así como también el portal empleate.sinaloa y el WhatsApp de atención 6673607240.