Culiacán, Sin. -La titular del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Sinaloa, Tania Clarissa Medina López, encabezó la ceremonia de entrega del distintivo ELSSA a la empresa mexicana Caffenio.
En presencia directivos de la compañía: José Luis López Ruíz, gerente de Plaza en Sinaloa; Francisco Armando Gastélum Gaxiola, coordinador de Plaza; Guillermo Antonio Montoya Valle, paramédico regional, y Flor Gordillo Aguilar, coordinadora de Punto de Venta Regional, Medina López explicó la importancia de adherirse a ELSSA, programa voluntario, gratuito y no punitivo para que las empresas implementen estrategias y acciones para mejorar la salud, seguridad y bienestar de las personas trabajadoras, así como la productividad y calidad en los centros de trabajo.
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“Quiero decirles que el programa es novedoso; está basado en la coordinación y participación tripartita: empresa, trabajadores y el IMSS que protege la salud de las y los derechohabiente. Además, está diseñado bajo el enfoque de atención primaria a la salud, buscando atender las necesidades en salud reales de la población trabajadora”, señaló.
En ese sentido, la titular del IMSS Sinaloa, dijo que esto dará certeza de que el trabajo digno tiene un efecto positivo sobre la salud de las personas, puesto que el entorno laboral es un espacio ideal para la promoción de la salud.
Medina López expresó que fueron 21 centros de trabajo de Caffenio en Culiacán con quienes se trabajó en conjunto para la adhesión de la empresa al programa.
Por su parte, el titular de JSSTPES, Aureliano Cruz Monreal, destacó la importancia de que las empresas se adhieran al programa ELSSA, ya que además de beneficiarse con capacitación en línea a través de la plataforma CLIMSS y asesoría gratuita, opcional y no punitiva por parte del personal de Salud en el Trabajo y de Bienestar, también busca prevenir accidentes y enfermedades de trabajo, lo cual generará una disminución del número de riesgos de trabajo y como efecto de esto; podrá disminuirse la prima de riesgo y mejorará la productividad.
“Este tipo de programas, como lo es ELSSA, se suma a todo el trabajo que se hace, a través de la Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS, lo que permite el crecimiento en la productividad y la competitividad de las empresas y asegura un trabajo digno y saludable para las personas trabajadoras”, mencionó.
Recordó que ELSSA está conformado por listados de comprobación para que las empresas puedan autoevaluarse en materia de seguridad, salud y bienestar en el trabajo que incluye específicamente; Prevención de accidentes de trabajo en mano y tobillo; Prevención de trastornos musculoesqueléticos en espalda; Vigilancia de la salud en el trabajo, Prevención de enfermedades de trabajo relacionadas con factores de riesgo psicosociales en el trabajo; Promoción de la salud y el bienestar en los centros de trabajo.
Finalmente, Tania Clarissa Medina López lanzó el llamado a todos los empresarios del estado a conocer el Programa ELSSA en la liga https://www.imss.gob.mx/elssa, si la empresa ya estaba registrada en nuevanormalidad.gob.mx pueden acceder con el usuario y contraseña que tenía, pero en caso de que la empresa sea nueva en la plataforma, se debe generar un usuario y contraseña, registrar el nombre del responsable de la cuenta, teléfono y correo electrónico de contacto de la empresa, posteriormente aceptar la Carta de Adhesión o que les dará acceso a todos os elementos de la estrategia.