/ viernes 28 de junio de 2024

Sinaloenses no demandan por conflictos de trabajo a sus patrones

Sinaloa se encuentra entre los estados que presentan menos conflictos de trabajo ante las áreas correspondientes como las Juntas y Centros de Conciliación y Arbitraje

Culiacán, Sin. -Sinaloa se encuentra entre los 10 estados que menos registros de demandas por conflicto de trabajo presentan ante las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje, Centros de Conciliación Laboral locales y Tribunales Laborales.

De acuerdo con las Estadísticas sobre Relaciones Laborales de Jurisdicción Local del INEGI, durante 2023, Sinaloa registró 7 mil 316 convenios de trabajo, mil 733 conflictos de trabajo y 4 huelgas o manifestaciones por temas laborales.

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En términos porcentuales, solo el 1.2 por ciento de los sinaloenses que ocupan un trabajo demandaron a sus patrones o empresas donde laboran por cuestiones de inconformidades o reclamos de sus derechos.

Asimismo, las estadísticas indican que en comparación de los registros a nivel nacional, solo el 2.2 por ciento corresponde a demandas interpuestas en Sinaloa. Las razonas de convecios y conflictos son por despido injustificado, rescisión de contrato, violación de contrato y participación de utilidades, así como pagos de días de descanso, indemnizaciones, primas de antigüedad y pagos de aguinaldos.

A nivel nacional, se han suscitado 402 mil 194 convenios de trabajo, 79 mil 069 conflictos y mil 260 huelgas, siendo los estados de Aguascalientes, Ciudad de México, Guanajuato y Querétaro, en donde más demandas laborales se presentan.

Culiacán, Sin. -Sinaloa se encuentra entre los 10 estados que menos registros de demandas por conflicto de trabajo presentan ante las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje, Centros de Conciliación Laboral locales y Tribunales Laborales.

De acuerdo con las Estadísticas sobre Relaciones Laborales de Jurisdicción Local del INEGI, durante 2023, Sinaloa registró 7 mil 316 convenios de trabajo, mil 733 conflictos de trabajo y 4 huelgas o manifestaciones por temas laborales.

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En términos porcentuales, solo el 1.2 por ciento de los sinaloenses que ocupan un trabajo demandaron a sus patrones o empresas donde laboran por cuestiones de inconformidades o reclamos de sus derechos.

Asimismo, las estadísticas indican que en comparación de los registros a nivel nacional, solo el 2.2 por ciento corresponde a demandas interpuestas en Sinaloa. Las razonas de convecios y conflictos son por despido injustificado, rescisión de contrato, violación de contrato y participación de utilidades, así como pagos de días de descanso, indemnizaciones, primas de antigüedad y pagos de aguinaldos.

A nivel nacional, se han suscitado 402 mil 194 convenios de trabajo, 79 mil 069 conflictos y mil 260 huelgas, siendo los estados de Aguascalientes, Ciudad de México, Guanajuato y Querétaro, en donde más demandas laborales se presentan.

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